Diffuser l’Ennéagramme en entreprise, c’est permettre à chaque individu de mieux se connaitre, notamment dans son fonctionnement – sources de motivation, vécu du temps, mode d’apprentissage, reconnaissance et valorisation, etc.; son rapport aux autres – communication, management, sens de l’équipe, style de gestion des conflits, etc.; et ses comportements en situation de stress. A côté des démarches plus « classiques » en entreprise (MBTI, Process Communication, etc.), l’Ennéagramme permet d’amorcer un travail de fond, dans la durée, qui dénoue les tensions et donne à chacun les outils de la mise en place de relations plus solides, plus saines et plus constructives.
Les principaux bénéfices d’une telle démarche, lorsqu’elle est partagée à tous les niveaux de l’entreprise ?
- Des relations interpersonnelles plus saines et plus fluides, basées sur la connaissance de soi et une meilleure compréhension de l’autre (bienveillance et acceptation)
- Une nette augmentation de la confiance interpersonnelle et de la confiance en soi de chacun, conduisant à de moins en moins de rapports de force stériles au sein de l’entreprise
- Des collaborateurs plus épanouis, qui se connaissent mieux, et qui prennent eux-mêmes la responsabilité du développement et de l’utilisation de leurs talents au service du collectif
Attention toutefois, l’Ennéagramme n’est ni un outil de communication, ni un outil de management, et encore moins un outil de recrutement. Il s’inscrit dans une démarche globale de développement relationnel et personnel au sein de l’entreprise.
En fonction de vos besoins, les formations à l’Ennéagramme peuvent se construire sur mesure, à partir de 3 jours, en continu ou répartis en plusieurs sessions. A titre indicatif, voici un programme sur trois modules de deux jours pour mieux comprendre l’autre, mieux communiquer, faciliter la mise en place de relations saine et constructives et ancrer les bases du collectif :
- E1 – Les bases de l’Ennéagrame en entreprise : Découvrir les 9 structures de base de l’Ennéagramme, intégrer les clefs de la communication en fonction des types, faire l’expérience de l’empathie et de la bienveillance, comprendre sa relation au travail, à la performance et à la reconnaissance
- E2 – Motivation et Engagement : Les sous-types de l’Ennéagramme : Intégrer les sous types et leurs sources de motivation profonde, comprendre et désamorcer les conflits, comprendre son comportement et celui des autres dans le cadre de la relation managériale, du collectif et des choses concrètes, nuancer les structures de personnalité
- E3 – Gestion de conflits et développement: la dynamique d’évolution de l’Ennéagramme: Comprendre et expérimenter la complémentarité des types en situation de travail, composer avec les talents de chacun, identifier les résistances à la coopération (en soi et pour l’autre) et trouver les ressource collectives pour les dépasser
Vous souhaitez organiser une formation à l’Ennéagramme au sein de votre entreprise ? Merci de télécharger le formulaire ce-dessous et de l’envoyer à l’adresse : contact@linstantformation.fr
Fiche de renseignements – Formation Ennéagramme Intra-Entreprise
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Les bases de l’Ennéagramme – 2 jrs
Poser les bases de l’Ennéagramme : le système (bases, origines, etc.) et les 9 types
Au programme :
Fondamentaux de l’Ennéagramme
* Construction de la personnalité, centres d’intelligence et de perception (tête/coeur/corps), compulsion et mécanismes de défense
Découverte des 9 Ennéatypes
* Saynète d’introduction, fondamentaux du type, principales problématiques et schémas de l’enfance
En allant à la rencontre des 9 egos de l’Ennéagramme, nous nous promenons dans leurs jolis travers, leurs petites habitudes et leurs besoins cachés. L’utilisation de musiques et d’exemples variés nous permet de ne pas rester exclusivement sur le plan mental, mais d’utiliser également l’intelligence émotionnelle pour mieux saisir chaque structure.
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Kit de Survie d’une Communication Ajustée – 3 jrs
Découvrir et expérimenter les bases d’une communication ajustée : connaissance de soi, écoute active et affirmation de soi
Au programme :
- Découvrir des filtres et ses automatismes en communication avec le MBTI
- Comprendre et mettre en oeuvre les conditions d’une communication constructive
- Pratiquer l’écoute active
- S’affirmer dans ses demandes et délivrer des messages clairs
Apprenez à structurer une communication en accord avec vos valeurs et votre personnalité. Cette formation vous donnera les outils pour clarifier vos intentions et aligner vos messages sur ce que vous êtes réellement, que ce soit dans vos interactions individuelles ou de groupe. Nous abordons les bases de la communication authentique et travaillons sur des exercices pratiques pour intégrer cet alignement au quotidien.
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Perfectionnez vos Talents de Formateur avec l’Ennéagramme — 3 jours
Mieux se connaître en tant que formateur et adapter sa posture à l’apprenant pour des formations plus efficaces et ajustées
Au programme :
- Mieux se connaître pour mobiliser ses points forts dans l’animation de la formation
- Explorer les 3 centres d’intelligence du formateur (mental, émotionnel, instinctif)
- Identifier les différentes facettes de sa personnalité en tant que formateur
- Développer sa flexibilité comportementale
- Comprendre les différents profils d’apprenants (motivations, difficultés et critères de réussite)
- Adapter sa posture à son interlocuteur
- Comprendre l‘impact des émotions en situation d’apprentissage
- Construire un plan d’action personnel pour exploiter l’ensemble de ses ressources en formation
Alliant la puissance de l’Ennéagramme et les techniques de formation avancées, ce module propose une approche unique pour approfondir votre posture de formateur. L’Ennéagramme vous aide à mieux comprendre votre propre style d’animation et les dynamiques de vos apprenants. En intégrant cette approche, vous gagnez en empathie, en flexibilité et en capacité d’adaptation, ce qui vous permet d’apporter des réponses personnalisées à chacun de vos apprenants.
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« 𝗘𝗻𝗻𝗲́𝗮-𝗾𝘂𝗼𝗶 ? » – 𝗘𝗻𝗳𝗶𝗻 𝘂𝗻𝗲 𝗯𝗼𝘂𝘀𝘀𝗼𝗹𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱 𝗯𝗮𝘇𝗮𝗿 𝗱𝘂 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 !
Aujourd’hui, on a 𝗹’𝗲𝗺𝗯𝗮𝗿𝗿𝗮𝘀 𝗱𝘂 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘅 : méthodes, tests de personnalité, théories… Et si vous cherchez 𝗟𝗘 𝗯𝗼𝗻 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹, vous avez peut-être déjà ressenti cette sensation de flottement : « 𝐶’𝑒𝑠𝑡 𝑞𝑢𝑜𝑖 𝑙𝑒 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒𝑓𝑓𝑖𝑐𝑎𝑐𝑒 ? », « 𝑃𝑎𝑟 𝑜𝑢̀ 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒𝑛𝑐𝑒𝑟 ? », « 𝐸𝑡 𝑠𝑖 𝑗𝑒 𝑚𝑒 𝑝𝑙𝑎𝑛𝑡𝑎𝑖𝑠 𝑑𝑒 𝑐ℎ𝑒𝑚𝑖𝑛 ? » 
𝗕𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 : on vous propose une conférence interactive pour y voir plus clair !
𝗟𝗲 𝟰 𝗮𝘃𝗿𝗶𝗹 𝗮̀ 𝟭𝟴𝗵 𝗮̀ 𝗦𝗮𝗶𝗻𝘁-𝗝𝗼𝗿𝗶𝗼𝘇, venez assister à « 𝗘𝗻𝗻𝗲́𝗮-𝗾𝘂𝗼𝗶 ? », une conférence théâtralisée qui vous 𝗽𝗹𝗼𝗻𝗴𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹’𝘂𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗘𝗻𝗻𝗲́𝗮𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲. Un outil fascinant et concret pour 𝗺𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗼𝘂𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗲𝘁 𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿 𝗩𝗢𝗧𝗥𝗘 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗲 𝘃𝗼𝗶𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹.
𝗔 𝗾𝘂𝗼𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 ?
Une explication 𝗰𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 de l’Ennéagramme : fini le flou, vous repartez avec les bases !
Un comédien pour 𝗶𝗻𝗰𝗮𝗿𝗻𝗲𝗿 𝗰𝗵𝗮𝗾𝘂𝗲 𝘁𝘆𝗽𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ : 𝗱𝘂 𝗿𝗶𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗰𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗴𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁𝗶𝗲𝘀 !
Une soirée 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗲𝘁 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝗯𝗹𝗮𝗯𝗹𝗮 𝗶𝗻𝘂𝘁𝗶𝗹𝗲, où vous pourrez poser toutes vos questions.
Et surtout… un 𝗿𝗲𝗽𝗲̀𝗿𝗲 𝗳𝗶𝗮𝗯𝗹𝗲 pour avancer sans s’éparpiller.
𝑻𝒂𝒓𝒊𝒇 : Participation libre
𝑷𝒍𝒂𝒄𝒆𝒔 𝒍𝒊𝒎𝒊𝒕𝒆́𝒆𝒔 – 𝒊𝒏𝒔𝒄𝒓𝒊𝒑𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒐𝒃𝒍𝒊𝒈𝒂𝒕𝒐𝒊𝒓𝒆 !
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Les bases de la Prise de Parole en Public – 2 jrs
Comprendre et maitriser les outils de base d’une prise de parole en public réussie et authentique
Au programme :
- Construire un discours grâce au storytelling et à la dramaturgie
- Gérer son stress et son trac
- Apprivoiser les outils de l’orateur : Training corps et voix
- Développer son écoute de l’auditoire
- Cadre et rythmer un échange
Basé à plus de 60% sur de la pratique et des exercices d’entraînement, ce stage vous permettra d’expérimenter et de prendre confiance en vous et en vos capacités d’orateur.
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Évoluer avec l’Ennéagramme – 2 jrs
Intégrer la sagesse de l’Ennéagramme dans une démarche concrète de développement personnel
Au programme :
- Nos réactions en cas de conflits : groupes harmoniques et groupes Horneviens
- Les niveaux de développement dans l’Ennéagramme
- Signal d’alerte et drapeau rouge
- Se situer dans les niveaux de développement
- Vertu et Idée supérieure : les 9 talents essentiels de l’Ennéagramme
- Observation de soi et développement personnel appliqué à l’Ennéagramme
Une fois la « théorie » de l’Ennéagramme acquise, ce stage a pour vocation de nous aider à utiliser cette grille de lecture concrètement dans notre démarche de développement personnel, en nous permettant d’intégrer la dimension évolutive de l’Ennéagramme.
Télécharger le programme détaillé de la formation « Evoluer avec l’Ennéagramme »
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Prise de Parole en Public – Perfectionnement – 2 jrs
Utiliser les ressources du théâtre d’improvisation pour des prises de paroles plus impactantes
Au programme :
- Maîtriser son entrée en scène et savoir utiliser un micro
- Image de soi et prise de parole
- Développer sa créativité et sa répartie : techniques d’improvisation
- Le jeu des contraintes
- La règle du « Oui »
- Impros et discours filmés
Une formation vitaminée et impactante pour ceux qui cherchent à développer concrètement leur charisme et leur impact dans des prises de paroles face à un auditoire large et/ou expert.
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Leadership Relationnel – 2 jrs
Trouver et développer un leadership relationnel authentique, a partir de ses zones de talent
- Identifier ses talents, connaître ses atouts
- Comprendre les composants d’un leadership relationnel
- Intelligence émotionnelle
- Savoir écouter pour être écouté
- Ancrer sa posture et travailler son affirmation avec les apports de la communication non violente
Le leadership n’est pas qu’une question de hiérarchie, c’est avant tout une capacité à influencer et à inspirer. Cette formation vous aide à comprendre comment renforcer vos relations interpersonnelles pour devenir un leader naturellement respecté et écouté. Nous explorons l’intelligence émotionnelle, la gestion des relations, et les techniques de communication non violente pour un leadership plus humain et plus impactant.
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Les bases de l’Ennéagramme – 2 jrs
Poser les bases de l’Ennéagramme : le système (bases, origines, etc.) et les 9 types
Au programme :
Fondamentaux de l’Ennéagramme
* Construction de la personnalité, centres d’intelligence et de perception (tête/coeur/corps), compulsion et mécanismes de défense
Découverte des 9 Ennéatypes
* Saynète d’introduction, fondamentaux du type, principales problématiques et schémas de l’enfance
En allant à la rencontre des 9 egos de l’Ennéagramme, nous nous promenons dans leurs jolis travers, leurs petites habitudes et leurs besoins cachés. L’utilisation de musiques et d’exemples variés nous permet de ne pas rester exclusivement sur le plan mental, mais d’utiliser également l’intelligence émotionnelle pour mieux saisir chaque structure.
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Concevoir un module de formation — 2 jours
Concevoir un module de formation efficace et cohérent pour les apprenants
Au programme :
- Maîtriser les concepts d’une formation
- Identifier vos objectifs pédagogiques
- Construire une démarche pédagogique en prenant en compte le fonctionnement du cerveau de l’adulte en situation d’apprentissage
- Construire un programme de formation
- Elaborer une séquence pédagogique
- Construire un système d’évaluation efficace et pertinent
- Identifier et rédiger différents types de supports d’animation et de formation
Apprenez les principes fondamentaux de la création de contenu pédagogique. De l’analyse des besoins à la construction des supports de formation, en passant par la structuration de modules, cette formation vous guide pas à pas pour construire un scénario d’apprentissage cohérent et attractif, qui répondra aux objectifs des apprenants. Nous intégrons des éléments issus des neurosciences pour capter l’attention et faciliter l’appropriation de nouvelles compétences.
Télécharger le programme détaillé de la formation « Concevoir un module de formation »