Toutes nos formations peuvent se décliner en session intra-entreprise ou en inter-entreprise. Chaque module commence par un tour de table des objectifs de chacun, afin d’adapter le déroulé de la session aux personnes présentes.
Le calendrier ci dessous présente les formations en inter-entreprises, ouvertes à la fois aux salariés, aux indépendants et aux particuliers
Les dates, le rythme et les modalités proposées peuvent être modifiés sur demande, en fonction de votre situation personnelle. Pour toute demande dans ce sens, merci de nous contacter.
Inscription Individuelle
Pour toute inscription individuelle en formation, merci de télécharger le formulaire d’inscription ci-dessous, et de l’envoyer à l’adresse :
contact@linstantformation.fr
Formulaire d’inscription – Formation
Entreprises – Organiser une session de formation pour vos équipes
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Fiche de renseignements – Formation Intra-Entreprise
Formation de Formateur Occasionnel — 3 jours
Maîtriser les outils, les méthodes et les postures pour élaborer et animer des formations de qualité
Au programme :
- Maîtriser les concepts d’une formation
- Identifier vos objectifs pédagogiques
- Construire une démarche pédagogique et un programme de formation
- Identifier et rédiger différents types de supports
- Privilégier l’attention et la mémorisation de vos stagiaires
- Connaître les outils de communication du formateur
- Adapter vos styles d’animation en fonction du besoin
- Gérer les comportements difficiles
Vous intervenez en tant que formateur occasionnel ? Cette formation est conçue pour ceux qui n’ont pas forcément un rôle de formateur à plein temps mais qui souhaitent transmettre leurs compétences avec efficacité. Nous abordons les bases de la pédagogie, l’organisation de contenus essentiels, et les clés pour maintenir l’attention. Le tout dans une approche accessible et pratique, qui prend en compte la réalité du terrain.
Télécharger le programme détaillé de la « Formation de Formateur Occasionnel »
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Concevoir un module de formation — 2 jours
Concevoir un module de formation efficace et cohérent pour les apprenants
Au programme :
- Maîtriser les concepts d’une formation
- Identifier vos objectifs pédagogiques
- Construire une démarche pédagogique en prenant en compte le fonctionnement du cerveau de l’adulte en situation d’apprentissage
- Construire un programme de formation
- Elaborer une séquence pédagogique
- Construire un système d’évaluation efficace et pertinent
- Identifier et rédiger différents types de supports d’animation et de formation
Apprenez les principes fondamentaux de la création de contenu pédagogique. De l’analyse des besoins à la construction des supports de formation, en passant par la structuration de modules, cette formation vous guide pas à pas pour construire un scénario d’apprentissage cohérent et attractif, qui répondra aux objectifs des apprenants. Nous intégrons des éléments issus des neurosciences pour capter l’attention et faciliter l’appropriation de nouvelles compétences.
Télécharger le programme détaillé de la formation « Concevoir un module de formation »
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Animer un module de formation — 2 jours
Animer un module de formation avec aisance pour maximiser l’attention et la mémorisation des participants
Au programme :
- Les fondamentaux de l’animation de formation
- Introduction et conclusion : deux séquences clefs de l’animation
- Connaître les fondamentaux des mécanismes d’apprentissage
- Les outils de communication du formateur
- Gérer le groupe et les individus
L’animation d’une formation va bien au-delà de la simple transmission de savoirs. Cette formation est centrée sur le développement d’une posture de facilitateur et l’acquisition des techniques d’animation qui stimulent l’interaction et l’engagement. Nous explorons les meilleures pratiques pour dynamiser vos sessions, gérer les dynamiques de groupe, et accompagner chaque participant dans son apprentissage.
Télécharger le programme détaillé de la formation « Animer un module de formation »
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Perfectionnez vos Talents de Formateur avec l’Ennéagramme — 3 jours
Mieux se connaître en tant que formateur et adapter sa posture à l’apprenant pour des formations plus efficaces et ajustées
Au programme :
- Mieux se connaître pour mobiliser ses points forts dans l’animation de la formation
- Explorer les 3 centres d’intelligence du formateur (mental, émotionnel, instinctif)
- Identifier les différentes facettes de sa personnalité en tant que formateur
- Développer sa flexibilité comportementale
- Comprendre les différents profils d’apprenants (motivations, difficultés et critères de réussite)
- Adapter sa posture à son interlocuteur
- Comprendre l‘impact des émotions en situation d’apprentissage
- Construire un plan d’action personnel pour exploiter l’ensemble de ses ressources en formation
Alliant la puissance de l’Ennéagramme et les techniques de formation avancées, ce module propose une approche unique pour approfondir votre posture de formateur. L’Ennéagramme vous aide à mieux comprendre votre propre style d’animation et les dynamiques de vos apprenants. En intégrant cette approche, vous gagnez en empathie, en flexibilité et en capacité d’adaptation, ce qui vous permet d’apporter des réponses personnalisées à chacun de vos apprenants.
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Concevoir un module de formation — 2 jours
Concevoir un module de formation efficace et cohérent pour les apprenants
Au programme :
- Maîtriser les concepts d’une formation
- Identifier vos objectifs pédagogiques
- Construire une démarche pédagogique en prenant en compte le fonctionnement du cerveau de l’adulte en situation d’apprentissage
- Construire un programme de formation
- Elaborer une séquence pédagogique
- Construire un système d’évaluation efficace et pertinent
- Identifier et rédiger différents types de supports d’animation et de formation
Apprenez les principes fondamentaux de la création de contenu pédagogique. De l’analyse des besoins à la construction des supports de formation, en passant par la structuration de modules, cette formation vous guide pas à pas pour construire un scénario d’apprentissage cohérent et attractif, qui répondra aux objectifs des apprenants. Nous intégrons des éléments issus des neurosciences pour capter l’attention et faciliter l’appropriation de nouvelles compétences.
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Animer un module de formation — 2 jours
Animer un module de formation avec aisance pour maximiser l’attention et la mémorisation des participants
Au programme :
- Les fondamentaux de l’animation de formation
- Introduction et conclusion : deux séquences clefs de l’animation
- Connaître les fondamentaux des mécanismes d’apprentissage
- Les outils de communication du formateur
- Gérer le groupe et les individus
L’animation d’une formation va bien au-delà de la simple transmission de savoirs. Cette formation est centrée sur le développement d’une posture de facilitateur et l’acquisition des techniques d’animation qui stimulent l’interaction et l’engagement. Nous explorons les meilleures pratiques pour dynamiser vos sessions, gérer les dynamiques de groupe, et accompagner chaque participant dans son apprentissage.
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Formation de Formateur Occasionnel — 3 jours
Maîtriser les outils, les méthodes et les postures pour élaborer et animer des formations de qualité
Au programme :
- Maîtriser les concepts d’une formation
- Identifier vos objectifs pédagogiques
- Construire une démarche pédagogique et un programme de formation
- Identifier et rédiger différents types de supports
- Privilégier l’attention et la mémorisation de vos stagiaires
- Connaître les outils de communication du formateur
- Adapter vos styles d’animation en fonction du besoin
- Gérer les comportements difficiles
Vous intervenez en tant que formateur occasionnel ? Cette formation est conçue pour ceux qui n’ont pas forcément un rôle de formateur à plein temps mais qui souhaitent transmettre leurs compétences avec efficacité. Nous abordons les bases de la pédagogie, l’organisation de contenus essentiels, et les clés pour maintenir l’attention. Le tout dans une approche accessible et pratique, qui prend en compte la réalité du terrain.
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